Wir über uns

Basis und Zielsetzung

Die Management Akademie Chiemsee wurde mit dem Leitgedanken gegründet, modernes Management und werteorientiertes Denken und Handeln miteinander zu verbinden.

Auf dieser Basis will die Akademie Wirtschaftsunternehmen sowie soziale und kirchliche Organisationen bei ihren Veränderungsprozessen beraten und begleiten.
Den Fokus dabei legen wir auf die Förderung von Motivation und Effizienz in den konkreten Organisations- und Personalentwicklungsschritten.

Zielsetzung der Akademie:
Gemeinsam mit Ihnen vorhandene Ressourcen und Energiepotentiale erkennen, nutzen und weiterentwickeln.

Unser Team

Univ.-Prof. Dr. med. Klaus Hüllemann

FA Innere Medizin, FA Psychosomatik und Psychotherapie, Sportmedizin, Präsident MA Chiemsee

Ausbildung/Werdegang:
Hochschullehrer, Ärztlicher Direktor, Managementdiagnostik und –Beratung, Privatpraxis.

Berufliche Schwerpunkte:
  • Gesundheitsentwicklung – jeder Betrieb ist so gesund wie seine Mitarbeiter biologisch, psychisch und sozial gesund sind.
  • Strategieentwicklung(Firmenkultur).
  • Coaching (Konfliktmanagement/Motivation und Kreativität).
  • Führungskräfteauswahl. Mediation bei Betriebsübergaben.
  • Spezielles: Einbeziehung der Ergebnisse aus der Hirnforschung (Optimierung betrieblicher und persönlicher Steuerung), EDV-gestützte Verfahren.

E-Mail: kd.huellemann@ma-chiemsee.de

Peter Blaha

Mag. rer. oec., MBA; Geschäftsführer, Berater, Trainer

Ausbildung
Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Sozialpädagogik, Rhetorikausbildung

Berufliche Schwerpunkte
Personalberatung und -training mit den Schwerpunkten Rhetorik, Unternehmenskommunikation und -kultur, interkulturelles Management und Personalentwicklung.

Jürgen Duda

Mag. rer. oec., MBA; Projektleiter, Geschäftsführender Gesellschafter

Ausbildung:
Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Sportwissenschaften

Berufliche Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterorientierung, Marketing, Unternehmensstrategien, Change Management, Qualitätsmanagement, Entwicklung und Einführung von Mess- und Steuerungssystemen für Geschäftsprozesse/Balanced ScoreCard und KVP.  

E-Mail: j.duda@ma-chiemsee.de 

Prof. Dr. Josef Schmelzer

Jahrgang 1951  

Studium / Zusatzqualifikationen: 
  • 1969 bis 1979 Studien Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften.

Stipendien:
  • Fritzter-Meer-Stiftung der Bayerwerke
  • Institut für Begabtenförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung
  • Diplom in Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Verwaltung.
  • Promotion in Mathematik

Kompetenzen:
  • Intelligenz (Mitglied in Mensa und Intertel [High-IQ-Vereine]) 
  • Kreativität/Innovation (Zertifizierter de-Bono-Trainer, Mitglied in DABEI Deutsche Aktionsgemeinschaft für Bildung, Erziehung, Innovation, Prof. h.c. für innovatives Management) 
  • Zukunft (Professional Member der World Future Society)

Unternehmensprofile:
  • Partner der HPS in Bad Arolsen

Kernkompetenzen:
  • Projekte im Bereich Vision, Strategie, Führung, Innovation und Unternehmensveränderung
  • Mitarbeit / selbstgeleitete langfristige Veränderungsprojekte in folgenden Unternehmen: Aachener und Münchner Versicherung, Adam Opel AG, Bayer AG, Sachtleben Chemie GmbH, Signal Iduna Versicherung, Telekom AG, u.v.a.m

Branchenschwerpunkte:
  • Chemie, Pharma, Versicherungen, Informationstechnologie

Petra Tisch

Bankfachwirtin, certified NLP Trainerin und Organisationsentwicklerin

Berufliche Schwerpunkte
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Moderation von Klein- und Großgruppen, Coaching, Führungskräfte Trainings, Teamtrainings und vor allem Prozessbegleitung- und optimierung in den Firmen vor Ort.

Hans Vialon

Diplom-Kaufmann; Coach

Berufliche Schwerpunkte:
Diplom-Kaufmann, Coach Schwerpunkte in den Bereichen Unternehmenskultur, Vision, Strategie und Verkauf. Führungsentwicklung, Coaching.